Todos deberiamos ser feministas. Y cuando decimos “todos”, no sólo me refiero a los hombres, ¡sino sobre todo a nosotras las mujeres! Ser feministas es tomar las riendas de nuestras vidas, creer más en nosotras y en muchos casos también implica cambiar nuestra manera de pensar. Como profesional en el área de Recursos Humanos y Reclutamiento te quiero dar algunos consejos para lograr tus objetivos laborales y empoderarte en tu proceso de encontrar trabajo.
Tip 1: Cambia tu Mindset para ser una mujer empoderada
Quiero empezar por aquí – pues es la clave de todo el proceso de reclutamiento, y mi experiencia cada día me demuestra que muchas de nosotras no tenemos aún el Mindset (o la actitud) adecuada. Por una razón: ¡Las mujeres en general, nos vendemos muy mal a nivel profesional! Trabajo en una empresa multinacional y hago reclutamiento desde hace muchos años, y no me deja de sorprender lo poco que creemos las mujeres en nosotras mismas y nuestras capacidades. En comparación con nuestros colegas hombres, no es que nos falten las capacidades, pero sí la autoconfianza, especialmente en el proceso de reclutamiento. Y es así como nos boicoteamos a nosotras mismas. Desde cómo preparamos nuestros curriculums, cómo nos portamos un poco “sumisas” en las entrevistas, hasta cómo adoptamos una posición pasiva en nuestras negociaciones de salario (aunque se trate de pedir lo justo).
¿Por qué cambiar tu Mindset?
Porque estamos en un buen momento: Muchas empresas se han dado cuenta de que tener diversidad entre lo empleados, no sólo enriquece la cultura de la empresa, ¡sino que también genera más ganancias! Aquí te dejo un estudio interesante de McKinsey: https://www.mckinsey.com/featured-insights/diversity-and-inclusion/diversity-wins-how-inclusion-matters
¡Así que aprovecha que muchas empresas están buscando a mujeres como tú, que piensen diferente!
Tip 2: Pide la opinión de los demás y te sorprenderás
Pedir Feedback te servirá mucho no sólo para obtener ese trabajo que deseas, sino para tener éxito en tu carrera profesional. Quiero que te hagas consciente de tus propias capacidades y valor profesional. Habla con ex colegas, jefes, clientes, etc sobre qué les pareció bueno cuando trabajaban juntos y en qué aspectos podrías mejorar. No tengas miedo de pedir retroalimentación sobre tu trabajo – y te vas a sorprender de los buenos comentarios que vas a escuchar y cómo puedes implementar consejos para tu crecimiento personal.
Si te interesa leer más sobre este tema, no te pierdas el segundo artículo sobre obre el famoso curriculum vitae y las entrevistas de trabajo, donde más que darte una base para hacer curriculums originales y ofrecerte ejemplos de curriculum vitae, quiero compartir contigo mis años de experiencia como reclutadora en estos temas, en el Clu Balance Blog.
